法人向け調査 企業の課題「ヒト・モノ・カネ」はどれも全て重要なテーマ。弊社が扱う「ヒト」の問題について 企業は常に「ヒト・モノ・カネ」の課題を乗り越える為 日夜改善策を練り、実践しています。 弊社のような探偵・調査会社が扱う法人様の案件の大半は 「ヒト」の問題に関する調査です。 私の考えですが、 「ヒト」「モノ」「カネ」の中でも 「人」の問題というのが一番曖昧というのでしょうか、 数値化などもしにくいし、常に相手のあ... 2018年12月6日
個人向け調査 【調査項目紹介】浮気・不倫調査 ヴィダモール調査事務所で行っている「浮気・不倫調査」をご紹介します。浮気が疑われる配偶者やパートナーの行動を調査して、不貞行為（浮気）の証拠を収集いたします。... 2018年12月5日
オーナーブログ 「ちょっとした違和感」は優秀な人生のガイドとなる 「ちょっとした違和感」について ヴィダモール調査事務所 代表の尾崎です。 本日はオーナーブログという括りですので 調査事例などではありません。 さて、みなさんの思考は毎日忙しくくるくると 動き、どんどん変化しています。 ネットなどで調べていただいてもわかりますが、 人間の思考は一日６万回とか書かれています。 ... 2018年12月5日
浮気調査 弊社の浮気調査専用サイト閉鎖とリニューアルのご案内です。 株式会社ヴィダモールの尾崎友美です。 弊社サイトをご覧頂き、誠にありがとうございます。 弊社の個人のお客様向けホームページであります、 「浮気不倫調査専用サイト」に関するお知らせです。 弊社の赤色のサイト(個人のお客様向け）は システム等の諸事情により、現在閉鎖させて頂いております。 新しいサイトは２０１９年４月... 2018年12月4日
クレーマー調査 厚生労働省が「悪質クレーム」から働き手を守る為企業が取り組むべき対策を指針でまとめる方針を明らかに 悪質クレームから働き手守れ 厚労省、対策指針を策定へ 顧客からの暴言や言いがかりなどの「悪質クレーム」から働き手を守るため、厚生労働省は１９日、 企業が取り組むべき対策を指針でまとめる方針を明らかにした。 セクハラ対策の強化や職場のパワーハラスメント（パワハラ）対策の法制化などとあわせ、 ハラスメント対策の見直し素案... 2018年11月20日
人事・採用調査 中間管理職の新規採用は慎重さが要求される 弊社では、日々リファレンスチェック等の調査案件に関して クライアント企業様と打ち合わせをしております。 全ての新規採用の応募者に対して、採用前に リファレンスチェックのご依頼を頂かない 企業様でも、管理者の新規採用には慎重になられています。 なぜか？はご理解いただけるのではないかと思いますが、 管理者の資質如何で、... 2018年11月13日
