社内トラブルは先手必勝で解決する。 調査結果（報告書）がお守りになる。
大阪の探偵社・株式会社ＶＩＤＡＭＯＲの尾崎です。
弊社では、法人様対応の調査案件も多くご依頼を頂戴しています。
弊社で最もご依頼が多い法人様の調査は、
人事採用前に行う「リファレンスチェック（採用前に行う確認及び調査）」です。
そして、次に多いご依頼は、実は企業の人材に関するトラブル対応の調査なんです。
つまり、どちらも企業活動を支える「人材」に関する調査依頼になります。
５年後、１０年後にはＡＩが私たち人間の仕事を担っていく場面が多くなる
とも言われている訳ですが、その反面、やはり優秀な人材、そして企業内の
チームワーク、円滑な人間関係は企業の「核」であり、人材の確保、育成、が
重要な課題である事には変わりはないと思います。
いくら慎重な採用を心がけても、リファレンスチェックを事前に行って
いたとしても、企業内でおこる従業員のトラブルが１００％回避できる保証は
ありません。
何か問題が起こった時に、その問題が大きくならないうちに対処をする
つまり問題の「芽」をしっかりと見つけて、芽のうちに摘み取る
という事が最も重要であると考えます。
その為には「管理職」を確実に育成をしていくことはもちろんですが、
弊社のような探偵社、調査会社を上手く活用して頂きたいと思います。
こんな場合にどうしたら良いか？
何か有効な調査方法はあるのか？
という風に、はっきりとした調査方法などがわからない場合でも
ご相談いただければ、弊社で対応が可能で、お役に立てるような
調査方法や、料金などをご提案させていただく事が可能です。
特に訴訟になるかもしれないと思われるような事案の場合は、
手遅れにならない様に、しっかりと事実関係を掴んでおき、
最善の対応が出来るように早急に対応して頂きたいと
思います。
調査のご提案、お見積もりは無料ですので、お気軽に
お問い合わせ下さい。
