社内トラブルは先手必勝で解決する。 調査結果(報告書)がお守りになる。

 

大阪の探偵社・株式会社VIDAMORの尾崎です。

弊社では、法人様対応の調査案件も多くご依頼を頂戴しています。

 

弊社で最もご依頼が多い法人様の調査は、

人事採用前に行う「リファレンスチェック(採用前に行う確認及び調査)」です。

 

そして、次に多いご依頼は、実は企業の人材に関するトラブル対応の調査なんです。

 

つまり、どちらも企業活動を支える「人材」に関する調査依頼になります。

 

5年後、10年後にはAIが私たち人間の仕事を担っていく場面が多くなる

とも言われている訳ですが、その反面、やはり優秀な人材、そして企業内の

チームワーク、円滑な人間関係は企業の「核」であり、人材の確保、育成、が

重要な課題である事には変わりはないと思います。

 

いくら慎重な採用を心がけても、リファレンスチェックを事前に行って

いたとしても、企業内でおこる従業員のトラブルが100%回避できる保証は

ありません。

 

何か問題が起こった時に、その問題が大きくならないうちに対処をする

つまり問題の「芽」をしっかりと見つけて、芽のうちに摘み取る

という事が最も重要であると考えます。

 

その為には「管理職」を確実に育成をしていくことはもちろんですが、

弊社のような探偵社、調査会社を上手く活用して頂きたいと思います。

 

こんな場合にどうしたら良いか?

何か有効な調査方法はあるのか?

 

という風に、はっきりとした調査方法などがわからない場合でも

ご相談いただければ、弊社で対応が可能で、お役に立てるような

調査方法や、料金などをご提案させていただく事が可能です。

 

特に訴訟になるかもしれないと思われるような事案の場合は、

手遅れにならない様に、しっかりと事実関係を掴んでおき、

最善の対応が出来るように早急に対応して頂きたいと

思います。

 

調査のご提案、お見積もりは無料ですので、お気軽に

お問い合わせ下さい。

 

 

『○○な事が気になる(知りたい)けれど、これって調査出来る?』
気になることがあれば、ぜひ一度お問い合わせください!

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